Ontdek talent met onze assessments en tests!

NOA ontwikkelt online psychologische tests en assessments voor organisaties in onderwijs, Human Resources en re-integratie. De instrumenten helpen bij het in kaart brengen van bijvoorbeeld capaciteiten, competenties, interesses, persoonlijkheid, studievaardigheden en digitale vaardigheden. NOA richt zich op eerlijke, objectieve en wetenschappelijk onderbouwde meting, met bijzondere aandacht voor diversiteit en cultuurfair assessment.

De assessments van NOA zijn bedoeld voor onderwijsinstellingen, werkgevers, HR-professionals, loopbaanadviseurs, re-integratieprofessionals en andere organisaties die op een zorgvuldige manier inzicht willen krijgen in talent, capaciteiten, motivatie, interesses of persoonlijkheid. De instrumenten kunnen worden gebruikt voor selectie, begeleiding, ontwikkeling, studiekeuze, loopbaanoriëntatie en re-integratie. NOA noemt zelf onderwijs, Human Resources en re-integratie als belangrijke sectoren.

NOA onderscheidt zich door de combinatie van wetenschappelijke onderbouwing, praktische toepasbaarheid en aandacht voor eerlijke meting. De organisatie is ontstaan vanuit de Vrije Universiteit en heeft als missie om objectieve en eerlijke psychologische tests te ontwikkelen voor mensen met verschillende achtergronden. Daarbij is er aandacht voor verschillen in cultuur, taal, leeftijd en gender.

NOA is in 1996 ontstaan vanuit de afdeling Arbeids- en Organisatiepsychologie van de Vrije Universiteit. NOA ontwikkelt al meer dan 25 jaar tests en assessments die voldoen aan hoge wetenschappelijke eisen. 

Wetenschappelijk onderbouwd werken betekent dat tests en assessments niet alleen praktisch bruikbaar moeten zijn, maar ook zorgvuldig worden ontwikkeld en geëvalueerd. Bij psychologische tests gaat het bijvoorbeeld om betrouwbaarheid, validiteit, normering, eerlijkheid bij het beoordelen van mensen met verschillende achtergronden en een goede interpretatie van de resultaten. Voor NOA is dit belangrijk omdat testresultaten invloed kunnen hebben op selectie, begeleiding, studiekeuze of loopbaanbeslissingen.